Cybercrime menjadi ancaman yang semakin meningkat terhadap bisnis yang diperkirakan akan merugikan industri hingga $ 6 triliun pada tahun 2021, menurut laporan Cybersecurity Ventures. Secara signifikan, keamanan data yang dikaitkan dengan kesalahan manusia sebagai penyebab pelanggaran data yang terjadi di banyak industri dan di beberapa negara.
Dengan berdasarkan hal tersebut maka salah satu cara paling efektif untuk mengurangi kesalahan manusia yang mengarah pada pelanggaran data dalam suatu organisasi adalah dengan menciptakan budaya perusahaan "yang mengutamakan keamanan". Apa saja cara paling efektif untuk memulai dan memelihara lingkungan budaya semacam ini untuk melindungi organisasi Anda dari bahaya? Berikut adalah daftar 5 strategi pilihan untuk Anda pertimbangkan.
1. Bangun data security awareness dari awal
Selama minggu pertama orientasi staf baru, sesi pelatihan keamanan khusus membantu organisasi Anda mencapai beberapa tujuan penting untuk menciptakan budaya yang mengutamakan keamanan. Sesi seperti ini dapat mengukur pengetahuan yang ada dari staf baru untuk menetapkan tolok ukur pendidikan.
Mereka dapat memperkenalkan perilaku praktik terbaik terkait untuk staf yang spesifik dan langsung berlaku untuk pekerjaan mereka. Sesi on-board yang mencakup kesadaran keamanan data juga membantu memaparkan staf baru terhadap tren yang memengaruhi industri secara keseluruhan. Semua itu memberikan dasar yang kuat untuk menciptakan profil keamanan di seluruh perusahaan yang lebih kuat.
2. Bekerjasama dengan para pakar keamanan digital pihak ketiga untuk membantu menginformasikan strategi keamanan data
Sifat kejahatan dunia maya berkembang seiring dengan jenis solusi dan infrastruktur yang muncul yang dicari organisasi untuk melayani pelanggan dengan lebih baik. Keahlian khusus dari luar perusahaan dapat sangat berharga untuk membantu tim kepemimpinan eksekutif seperti milik Anda untuk tetap terkini mengenai kejahatan dunia maya dan cara serta sarana untuk mencegahnya.
Ini memungkinkan tim kepemimpinan Anda memberikan pengetahuan kepada semua staf, dan juga membuat anggaran untuk langkah-langkah keamanan yang sesuai. Itu membantu untuk menginformasikan budaya perusahaan yang mengutamakan keamanan yang dapat beradaptasi dari atas ke bawah.
3. Secara teratur menginfokan kepada staf tentang masalah keamanan melalui komunikasi yang sering dilakukan
Komunikasi reguler dengan staf merupakan elemen penting untuk menumbuhkan kesadaran akan masalah keamanan data. Komunikasi bahkan dapat menyoroti upaya-upaya yang telah dilakukan anggota staf tertentu untuk membantu memastikan integritas perusahaan.
Kisah-kisah di semua tingkatan organisasi Anda dapat membantu menginspirasi staf untuk lebih sadar, dan untuk membuat perbaikan dalam cara mereka melakukan pekerjaan mereka dengan mempertimbangkan keamanan data.
4. Uji pengetahuan dan kesadaran staf secara rutin
Pendidikan dan budaya seputar keamanan data harus menjadi komitmen berkelanjutan. Pengujian berkala terhadap pengetahuan staf dapat membantu memastikan bahwa mereka memiliki alat yang mereka butuhkan untuk terus melindungi integritas perusahaan secara efektif.
Ancaman terhadap keamanan data berkembang dan menjadi lebih canggih. Basis pengetahuan perusahaan Anda harus mengikuti informasi terbaru, dan memastikan bahwa staf di semua tingkatan diberdayakan untuk menjadi lebih mengerti cara-cara penjahat berusaha mencuri data bisnis dan konsumen.
5. Menumbuhkan kebijakan pintu terbuka untuk semua orang
Setiap orang membuat kesalahan. Adalah penting bahwa semua anggota staf merasa aman dalam melaporkan kesalahan mereka dan mereka yang mungkin melibatkan kolega mereka. Sangat penting bahwa bahkan kemungkinan pelanggaran dibuat terlihat sedini mungkin, dan tidak disembunyikan karena takut akan tindakan hukuman. Permainan menyalahkan tidak produktif. Menciptakan keterbukaan dan keamanan akan membantu mengurangi kerusakan yang ditimbulkan oleh pelanggaran. Ini membantu tim kepemimpinan Anda untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat juga.